ショートステイの相談員が役に立たずだと現場は大変。
特別養護老人ホームのショートステイは相談員が管理していることが多い。 既存の顧客管理、新規顧客の開拓、予約管理、入居前の事前調査、等の全てを相談員が管理している施設もある。 それだけに相談員は相当な技…続きを読む→
介護の転職
虐待する介護職員がいるとどうなる？
施設には必ず1人、2人入居者を虐待する職員がいます。 ここでいう虐待とは暴力です。 しかし、虐待する職員も流石に暴力は犯罪であることを分かってやっています。 なので証拠を押さえない限り、虐待を止めませ…続きを読む→
介護職は生産性が低い問題
介護職の労働生産性は驚くほど低いです。 元々サービス業なので仕方ないのですが、多くの人手が掛かる割に成果が少ない。 殆どの介護求人は、（都内23区を除く）手取り20万円前後が普通なのではないでしょうか…続きを読む→
「少ない職員で廻している。私達はすごい仕事ができる介護員だ！」完全に勘違いです。介護はサービス（付加価値）を提供してなんぼです
職員の数が少なくてもユニットを廻すことが出来る。 これは施設側からとっても、非常に優秀な職員だと思います。 人件費はかかりませんし、どんなに辛い状況でも、高いモチベーションで乗り切ってくれます。 しか…続きを読む→
久々に訪問した入居者家族の様子が変・・・何故か介護員に批判的な態度をとる
1年間に1回～2回程度しか訪問してこないご家族がいます。 色々事情があり訪問できないのは仕方ないと思いますが、入居している自身の家族がどの様に施設で過ごしているのか分からないのに、介護員が理由があって…続きを読む→
介護の看取りで、看取りと矛盾した介助を指示される現場
介護の看取りで、看取りと矛盾した介助支援を指示され、頭が混乱したことは無いでしょうか？ 看取りの定義が曖昧で、看取りになったらどの様に介護していくのかハッキリしているものがない。 目次 看護師は水分不…続きを読む→
昔を引きずるベテラン介護員
前記事の昔の介護現場はどうだった？に記載された、ベテラン介護員が働き始めた時代背景を踏まえ、介護業界が働き易い環境にならないのは「ベテラン」と呼ばれる職員が原因か？というテーマで話を進めてみます。 目…続きを読む→
昔の介護現場はどうだった？
介護保険制度が始まる前、私はもちろんこの業界で働いていません。 どんな環境だったのかその頃から働いていた人達から話を聞くことがよくあります。 まず、ユニットケアっていうものは存在しません。 全部が多床…続きを読む→
介護で稼ぎたい・・・・・そうだ！！新人職員は夜勤をやらせないようにしよう！！
介護職で夜勤を沢山して稼ぎたい人がいるとどうなるか？ 結論 新人職員に夜勤をやらせないようにして、独占しようとします。 なんなら新人職員を辞めさせてまで、夜勤を自分達で独占しようとします。 目次 介護…続きを読む→
介護員は危険を伴う介助は拒否しましょう
現場の介護員は危険を伴う介助を強要させられることがあります。 しかし、その様な介助を行って事故が起きた時、施設は介護員を守ってくれるでしょうか？ 「現場の介護員が勝手に間違った介助を行って、事故につな…続きを読む→
介護の転職でエージェントを使用する際の注意点
介護の転職ではエージェント（職業紹介事業者）を使用することもあると思います。エージェントを使用する際の注意点をまとめてみました。 筆者も利用して転職を成功させましたが、注意しないといけない点もあると思…続きを読む→
ユニットケアで職員が固定配置されることの弊害
ユニットケアは職員が固定配置されている施設が多いです。 今回は固定配置の弊害を取り上げます。 なぜ、ユニットケアは職員を固定配置しなければいけないのか？ 固定配置にした事で、どのようなメリットやデメリ…続きを読む→
介護の転職、退職はボーナス支給後に告げるようにしましょう
冬のボーナスの季節。退職や転職を考える季節でもあります。 「ボーナス貰ってから退職しよう」と思う方も多いと思います。 しかし、気をつけないとボーナスを減額されてしまったり、支給されない事態も考えられま…続きを読む→
履歴書に使う写真は大切だと思った
履歴書に使う写真どんなの使っています？ 証明写真用のスピード写真機を使用している人も多いと思い居ます。 が、スピード写真機を使用しての撮影は上手くいかない事が多いです。 写真はやっぱりスタジオ撮影して…続きを読む→
介護の仕事をしていて良かったと思うときーその2
優秀な看護師さんや介護福祉士さんと仕事が出来たときは、この仕事をしていて良かったと思います。 ただ優秀なのではなく、入居者様の事が本当に好きだと伝わってくる優しさ。その優しさの先にある、入居者様のため…続きを読む→